Mô tả công việc
- Làm âm thanh cho video Phim Hoạt hình, Video giải trí (Phim hoạt hình 2D, 3D, Stopmotion, Parody,…)
- Đối tượng sản phẩm: trẻ em, người lớn, tuổi teen,…
- Xử lý hậu kỳ (hình ảnh/hiệu ứng/màu sắc) cho video.
- Chủ trì các hoạt động cải tiến, phối hợp với thu âm -> lồng âm thanh.
- Phối hợp với nhóm sản xuất để hoàn thiện sản phẩm.
- Phối hợp với Marketing để đánh giá chất lượng sản phẩm.
- Phối hợp với các khâu trong quy trình sản xuất để hoàn thiện sản phẩm.
- Đóng góp, xây dựng ý tưởng vào trong quá trình sản xuất.
Yêu cầu ứng viên
- Có khiếu, cảm nhận về nhạc, âm thanh là một lợi thế
- Có kiến thức về thu – lồng âm là một lợi thế.
- Kiến thức trong lĩnh vực dựng hậu kỳ, xử lý âm thanh
- Sử dụng thành thạo một trong các phần mềm theo yêu cầu của công việc (Adobe Premiere, Adobe After Effects, Audition, …)
- Thái độ làm việc nghiêm túc, có khả năng làm việc nhóm, ham học hỏi.
- Yêu thích phim hoạt hình là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.
- Lương cơ bản 7 – 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 – 25 triệu)
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 – 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
- PHÚC LỢI:
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và ngoài nước
- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
- PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
+ Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…
- THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
- Ứng viên gửi CV kèm sản phẩm từng làm (nếu có) qua email: [email protected] với tiêu đề: [HỌ TÊN] – [Vị trí ứng tuyển]